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派遣の「品格」

契約更新・登録抹消

派遣会社での契約期間が終了したら、同じ職場で契約更新か、または終了して次の新しい仕事を探すかを決める事となる。 1ヶ所の派遣先に勤めることができる期間は、原則3年(専門的26業種についてはこの期間に上限がない)で、業務内容や勤務時間や時給についての条件を変更したい場合は、派遣会社の営業スタッフや自分の担当者を通じて派遣先企業と交渉することが可能である。 とにかく、営業スタッフや担当者と相談をしてみよう。派遣先と、自分の双方の希望が一致すれば、契約更新で働き続けられる。 もし

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派遣の「品格」の記事

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契約更新・登録抹消

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派遣会社での契約期間が終了したら、同じ職場で契約更新か、または終了して次の新しい仕事を探すかを決める事となる。 1ヶ所の派遣先に勤めること・・・


派遣会社に求められるもの

派遣会社に求められるもの

最近、問題になっている派遣スタッフの中途解約だが、派遣という立場から安易に仕事をやめてしまうという。 それぞれに事情があるのも理解できるが・・・


派遣会社のメリットを活用

派遣会社のメリットを活用

派遣会社に登録する派遣労働者のメリット・デメリットについて確認しておく。 メリットは、正社員雇用のメリットを捨てる代わりに得られるもので、・・・


出向先で心がけるべきこと

出向先で心がけるべきこと

派遣会社に登録し、派遣先が決定し、仕事が始まると、派遣先企業の担当者に業務上の指示を仰ぐことになる。 就業中に困ったことがおこれば、派遣会・・・


自分の意志を明確に

自分の意志を明確に

正社員の人たちの不満は、残業が多く自分の時間が持てないというのが多いらしいが、だとすると、残業がない仕事選択が可能な派遣社員は、ある程度希・・・


今日のお勧め記事 ⇒ 派遣会社と、自分の位置づけ

派遣会社と派遣労働者の数は、厚生労働省の発表によると、年々増加傾向にあるという。 派遣会社の中には、急成長するところが数多くある。 今後の人口形態を考慮すれば、企業としては正社員の採用を徐々に減らし、派遣社員の採用にますます拍車がかかりそうだ。 なぜなら、これまで雇用とは昔は終身雇用が一般的であったが、最近になって必要雇用の時代となったからだ。 企業としての処置は当然であり、今後もしばらく続くであろう。 企業が利益追求していくと、必要な人材を必要な時に必要な量を補充するとい

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