株式会社スペックスティアラ21熊谷営業所
この仕事に誇りを持つ!
“企業は人なり”よく語られている言葉ですね。どんな職場ならこの“人”は活きるのか!どんな職種ならこの“人”は輝くのか!私たちスペックスは、企業の礎を築く“人”にこだわり、お客様の想いに応えられるこの仕事に誇りを持ち、サービスの向上に絶えず挑戦しています!!
| 株式会社スペックスティアラ21熊谷営業所:DATA | |
| 所在地 | 〒360-0037 埼玉県熊谷市筑波3丁目202 |
| TEL | 048-525-6831 |
| FAX | 048-525-6832 |
| URL | http://www.specs.co.jp |
| 主な取り扱い業務 | アウトソーシング業務請負、職業紹介所、人材紹介所、人材派遣業、ベビーシッター、保育園、労働者派遣業 |
| 営業時間など | 09:00~18:00休業日 土・日・祝日 |
| 駐車場 | 無 |
| アクセス | (最寄駅) ○JR高崎線・熊谷駅・改札口から直結 徒歩1分 (その他) ティアラ21 4F |
| お役立ち情報 | |
株式会社スペックスティアラ21熊谷営業所の地図
株式会社スペックスティアラ21熊谷営業所の詳しい情報です!
14年目を迎えた当社は、3つのパートナーとして一層のお客様の信頼づくりと飛躍を目指しています。
3つのパートナー
【ビジネスパートナー】人材派遣、人材紹介、アウトソーシングを中心とした当社の核となす事業、現在
人事/労務のコンサルタント事業も展開中です。
【ナーシングパートナー】保育園運営(ぱれっと保育園)で培われたノウハウを活かし、企業内保育のコンサルティング事業を展開しています。保育士派遣もタイムリーに行っています。
【フォーライフパートナー】将来の介護事業拡大を念頭に、介護士養成スクールや介護施設との提携をし、
ヘルパーの養成や人材紹介に力を入れています。また、沖縄県や海外への移住支援も行っています。
■事業内容
●労働者派遣/紹介予定派遣
○製造部門 ○物流部門 ○事務部門 ○営業部門 ○看護・介護部門 ○販売部門
○管理職部門 ○技術部門 ○クリエイティブ部門 ○保育部門
●ウェルフェア事業
○看護師・介護士派遣/紹介 ○ホームヘルパー派遣 ○ヘルパー養成研修所
●職業紹介
○全部門
●アウトソーシング
○全部門
●保育事業
○ぱれっと保育園運営(本園:埼玉県さいたま市・那覇新都心園:沖縄県那覇市)
○企業内保育の企画提案と運営請負
○保育園運営の請負 ○保育士・ベビーシッター派遣
●沖縄開発事業(人材)
○面接代行
○ライブ面談・面接サービス
●海外事業
○フィリピン向け、特別退職者居住ビザ(SRRV)の日本国での取次代理店
●福利厚生施設
○那須・熱海・沖縄県恩納村に保養所
●FC加盟店 白いたいやき事業部
○尾長屋東大宮店
○尾長屋那覇店
□受付□
□アウトソーシング本部(埼玉県内受付)
1課・2課
TEL 048-665-9541 0120-53-2222
3課
TEL 048-665-9641 0120-77-9641
□営業統括部(総合受付)
TEL 048-661-1122 0120-65-1111
一般労働者派遣業認可 11-030039
有料職業紹介事業認可 11-ユ-030054
ISO14001認証取得 No.E890 ISO14001
プライバシーマーク認証取得。第A861371(01)号
ぱれっと保育園 本園:さいたま市認定ナーサリールーム
当社はサッカーJリーグ「大宮アルディージャ」を応援しています。
□詳しくは当社ホームページをご覧下さい。 E-mailでもご質問を受付けております。
http://www.specs.co.jp
<検索用語>
株式会社スペックス、スペックス、ぱれっと保育園→SPECS webサイトへ
こちらからもお問合せできます。E-mail:kanribu@specs.co.jp
- 次のページへ:株式会社清光社
- 前のページへ:株式会社オーエンス本社
派遣会社ナビのおすすめ業者一覧はこちら。
- 株式会社綜合スタッフ明石 兵庫県明石市相生町1丁目10−10 電話078-919-4500
- 株式会社キャリアステーション 新潟県新潟市中央区上大川前通6番町1214−2 電話025-229-4171
- 杉浦工業株式会社/人材派遣事業部ネット 愛知県岡崎市河原町5−8 電話0564-25-7773
- 株式会社カーサ 大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目5−12 電話06-6252-5115
- 株式会社三造ビジネスクリエイティブ 千葉県市原市八幡海岸通1 電話0436-41-0201
- フォーラム・スタッフ株式会社東北オフィス 宮城県仙台市青葉区中央4丁目6−1−20F 電話022-223-7788
今日のお勧め記事 ⇒ 派遣会社とネットカフェ難民
直接雇用を回避し、間接雇用が多いのは、現在の雇用の実態である。 なぜなら、派遣会社を通した間接雇用となれば、労務費用(人件費・福利厚生費・労務管理費・労務費など)が節約できる点、また、簡単にクビにすることができるということもメリットのひとつだ。 派遣できる職種が規制緩和で広がったので、リストラされた人・若い人たちが現金をすぐ手にできる仕事を求めている。 しかし、日替わりで派遣会社からの紹介された派遣先で働くということは、補償もない不安定な身分に追い込まれ、低賃金という事にも
当サイトに掲載されている店舗情報、営業時間、などは、記事執筆時の情報です。最新情報はオフィシャルサイトにて確認していただければと思います。


