アズコーポレーション株式会社
ＡからＺまで人材に関するあらゆるニーズにお応えいたします。
ＡからＺまで、人材に関するあらゆるニーズにお応えするため、アズコーポレーションは様々な場で活躍しています。またアズは、独特なプランにより、人材確保から育成、更には労務費削減のお手伝いまで協力会社の立場で対応させていただいております。
| アズコーポレーション株式会社：ＤＡＴＡ | |
| 所在地 | 〒730-0802 広島県広島市中区本川町２丁目１－１２ |
| TEL | 082-291-3300 |
| FAX | 082-293-5656 |
| URL | http://www.az-group.gr.jp |
| 主な取り扱い業務 | コンパニオン派遣、司会業、職業紹介所、人材紹介所、人材派遣業、パーティー請負、バンケットサービス、販売促進サービス、労働者派遣業 |
| 営業時間など | 月曜日～金曜日 09:30～18:30休業日 土曜日、日曜日、祝日 |
| 駐車場 | 有 |
| アクセス | （最寄駅） ○市内電車線・本川町駅徒歩１分 （バス） ○本川町バス停留所・徒歩３分 |
| お役立ち情報 | ☆パーティーや展示会には欠かせないコンパニオンを規模の大小にかかわらず、ふさわしい人材で派遣いたします。他にも展示会、式典の受付や案内、会議や会食の場なども対応しています。心のこもったサービスで、パーティーを彩ります！ ☆新年度各種パーティーなど、コンパニオン派遣のお問合せは（082）291-3300までどうぞ！ |
アズコーポレーション株式会社の地図
アズコーポレーション株式会社の詳しい情報です！
◆◇◆ アズコーポレーション株式会社 ◆◇◆
●新商品や企業のＰＲを行うキャンペーンガールや、各種企業、展示会、式典などの受付、または、撮影会モデル、ポスターＣＭモデルなど企業様の顔となり華となり、各方面で大活躍しています
◆各種人材サービス
◇イベントコンパニオン
☆各種レセプション
☆コンベンション
☆展示会・見本市イベント
☆販促イベント
☆店舗の集客イベント
☆各種アシスタント
◇デモンストレーション
☆試飲・試食販売
☆サンプリング
☆推奨販売
☆新製品のデモンストレーション
☆販売ヘルパー
◇イベント企画・運営
☆アンケート調査
☆モデル撮影
☆ＣＭモデル
◇各種イベントにおける受付・司会
☆インフォメーション
☆司会
◇人材派遣（厚生労働大臣認可）
☆一般事務
☆各種軽作業
◇◆◇アズバンケットサービス◇◆◇
●アズバンケートサービスは、配ぜん人・各種コンパニオン・和装スタッフをホテル・レストラン・会館・結婚式場等に提供し、クライアントをサポートするアウトソーシング企業です
◆各種人材サービス
◇パーティー部門
☆ブライダルコンパニオン
☆パーティコンパニオン
◇ラウンジ部門
☆ホテルのバーラウンジにおけるコンパニオン、ウェイター、ウェイトレススタッフ
◇配ぜん部門
☆ホテル・レストランにおける接客スタッフ
◇飲食部門
☆料亭・喫茶における和装接客スタッフ
◇◆◇アズレジャーサービス◇◆◇
●主な事業内容
◇スポーツ施設、パチンコ遊技場、ゲームセンター等の娯楽施設の経営及び経営の請負
◇スポーツに関する興行の企画・実施
◇芸能に関する興行の企画・実施
◇各種ミュージックプロデュース
◇マリンレジャーに関する催し物の企画・運営
◇各種作業スタッフのキャスティング
◇各種製造ラインの請負
◇◆◇アズレイバーサービス◇◆◇
●主に、引越・事務所移転やイベントの会場設営などの軽作業をはじめ、ビルの清掃や警備を行っています
◇必要な時期だけ必要な人数を確保できます
◇気に入った人材だけを指名できます
◇募集費・面接経費などを削減できます
◇緊急な人材確保や交替勤務などに対応いたします
◇給料・税金の計算などの経理業務を軽減できます
◇人材アウトソーシング部門
◇ビルメンテナンス
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- 株式会社キャリアステーション 新潟県新潟市中央区上大川前通６番町１２１４−２ 電話025-229-4171
- 杉浦工業株式会社／人材派遣事業部ネット 愛知県岡崎市河原町５−８ 電話0564-25-7773
- 株式会社カーサ 大阪府大阪市中央区西心斎橋１丁目５−１２ 電話06-6252-5115
- 株式会社三造ビジネスクリエイティブ 千葉県市原市八幡海岸通１ 電話0436-41-0201
- フォーラム・スタッフ株式会社東北オフィス 宮城県仙台市青葉区中央４丁目６−１−２０Ｆ 電話022-223-7788
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一般的に、派遣会社の給料は時間給で、休憩時間は差引かれて支払われる。 派遣社員は同じ会社の在籍が長くても時給は簡単にＵＰすることはない。 時給を上げてほしいなら交渉が必要で、当然自らのスキルアップも必要。 スキルアップは、自分のできる範囲を増やす事で、それに見合った給料を得られる権利が与えられる。 スキルアップをしたら、次は交渉。派遣社員の給料は、交渉次第で何とかなることもある。 契約更新時に、このように言ってみてはどうだろうか。 「仕事にも慣れて、結果を出せるようになりま
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