テンポラリーサービス株式会社
人と企業の未来を創造◇登録スタッフ募集中!!
「もっとあなたらしく」「今、あなたにとって大切なこと」を基本理念に、人材派遣ビジネスを誕生させました。
地域に密着した、私たちにしかできないきめ細やかなテンポラリーサービスを提供し、ヒューマンタッチな事業を推進していきたい。私たちの変わることのない想いです。あなたの夢の実現を強力にサポートいたします。
| テンポラリーサービス株式会社:DATA | |
| 所在地 | 〒790-0003 愛媛県松山市三番町7丁目13-13-801 |
| TEL | 0120-522650 |
| FAX | 089-998-6515 |
| URL | http://www.mjtsc.co.jp |
| 主な取り扱い業務 | 人材派遣業、労働者派遣業 |
| 営業時間など | |
| 駐車場 | 無 |
| アクセス | (最寄駅) ○JR線・松山駅徒歩10分 ○伊予鉄市内線・西堀端駅徒歩3分 (車) ○JR松山駅から3分 (その他) 国道196号沿いミツネビル8F。 |
| お役立ち情報 | |
テンポラリーサービス株式会社の地図
テンポラリーサービス株式会社の詳しい情報です!
((((お仕事をお探しの方へ))))
派遣システムの魅力は、自分にあった働き方ができることです。
あなたらしさ、あなたが望むワークスタイルをしっかりと踏まえ、最適・安心な
仕事環境をご提案いたします。
地域密着型の派遣会社だからこそ、親身になってご相談に応じます。
◇こんな方に最適◇
■自分のスキルアップがお給料に反映される仕事がしたい。
■今までの経験・資格をいかせる仕事に就きたい。
■時間の制約があるので、土・日曜日だけ仕事をしたい。
■専業主婦なので扶養家族の範囲内の収入で働きたい。
■しばらくブランクがあるけれど、また仕事を始めたい。
◇お申し込みから派遣までの流れ◇
※登録からお仕事紹介まで、費用は一切かかりません。
1.お申し込み/ご希望の働き方、職種がお決まりになりましたらお電話を下さい。
2.面接・登録/面接にて職歴・スキル・希望条件を伺い、登録して頂きます。
3.お仕事紹介/担当者が、あなたのご希望に沿った最適なお仕事をご紹介します。
4.入社手続き/お仕事が決まりましたら、TSCと雇用契約を結んで頂きます。
5.派遣/いよいよ、TSCスタッフとして派遣先での業務がスタートします。
◇職種のご案内◇
■オフィスワーク部門
一般事務・経理事務・営業事務・受付・秘書etc.
■テクニカル部門
OAインストラクター・パソコンオペレーター・CADオペレーターetc.
■その他
デモンストレーター・テレマーケティング・販売・営業・通訳etc.
((((人材をお探しの企業担当者様へ))))
◇TSC人材派遣をご利用いただくメリット◇
■必要な時に必要な人材を確保
■即戦力、適材適所の人材をご紹介
■募集・採用・教育不要
■法定福利費、賞与、退職金などが不要
■給与、社会保険手続きなどの雇用管理不要
■コストは時間給×実労働時間のみ
■派遣料金はサービス料金
◇スキルアップしたスペシャリストが待機しています◇
「派遣対象職種例」
■オフィスワーク部門/ファイリング、経理、受付etc.
■テクニカル部門/研究開発、OA機器操作、SEプログラマーetc.
■セールス・リサーチ部門/市場調査、デモンストレーションetc.
■その他/広告デザイン、ホールスタッフetc.
◇こんな時にもご活用下さい◇
■人材を紹介して欲しいとき
■業務をアウトソーシングしてコストを抑えたいとき
■社内研修を拡充したいとき
★☆詳しくはHPをご覧下さい☆★
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派遣会社ナビのおすすめ業者一覧はこちら。
- 株式会社綜合スタッフ明石 兵庫県明石市相生町1丁目10−10 電話078-919-4500
- 株式会社キャリアステーション 新潟県新潟市中央区上大川前通6番町1214−2 電話025-229-4171
- 杉浦工業株式会社/人材派遣事業部ネット 愛知県岡崎市河原町5−8 電話0564-25-7773
- 株式会社カーサ 大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目5−12 電話06-6252-5115
- 株式会社三造ビジネスクリエイティブ 千葉県市原市八幡海岸通1 電話0436-41-0201
- フォーラム・スタッフ株式会社東北オフィス 宮城県仙台市青葉区中央4丁目6−1−20F 電話022-223-7788
今日のお勧め記事 ⇒ 派遣会社と労働者派遣法
労働者派遣法が改正(2004年3月)され、派遣会社で働くことのできる業種が増加した。主に物を製造する業務の解禁となった。 この「物の製造の業務」とは、物を製造する工程、たとえば物の溶融、鋳造、加工、組み立て、洗浄、塗装、運搬に係わる業務作業のこと。 施行後3年間は最長1年の期間の限定で運用され、2007年3月から期間延長が、最長3年となった。 そして、紹介予定派遣制度も変更されたので、事前の履歴書の送付や、事前の面接など派遣先が派遣スタッフを特定する行為が可能となった。 そ
当サイトに掲載されている店舗情報、営業時間、などは、記事執筆時の情報です。最新情報はオフィシャルサイトにて確認していただければと思います。


