派遣会社とのつきあい・注意点
直接雇用を回避し、間接雇用が多いのは、現在の雇用の実態である。 なぜなら、派遣会社を通した間接雇用となれば、労務費用（人件費・福利厚生費・労務管理費・労務費など）が節約できる点、また、簡単にクビにすることができるということもメリットのひとつだ。 派遣できる職種が規制緩和で広がったので、リストラされた人・若い人たちが現金をすぐ手にできる仕事を求めている。 しかし、日替わりで派遣会社からの紹介された派遣先で働くということは、補償もない不安定な身分に追い込まれ、低賃金という事にも
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